МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – ДЕТСКИЙ САД «КОЛОСОК» С. СОРОЧИЙ ЛОГ
Утверждаю:
Заведующий МБДОУ
д/с «Колосок» с. Сорочий Лог
_______ Т.М. Рассыпнова
«___» __________ 2015 г.
Должностная инструкция музыкального руководителя
Общие положения
1.1. Музыкальный руководитель относится к категории педагогических работников, назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ.
1.2. Музыкальный руководитель подчиняется непосредственно заведующему ДОУ, старшему воспитателю.
1.3. В своей деятельности музыкальный руководитель руководствуется:
- законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ
- уставом ДОУ
- коллективным договором
- локальными актами ДОУ.
1.4. Музыкальный руководитель должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
- Конвенцию о правах ребенка;
- педагогику и психологию;
- возрастную физиологию, анатомию;
- санитарию и гигиену;
- индивидуальные особенности развития детей, музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей разного возраста;
- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками, музыкальные произведения детского репертуара;
- при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии, - основы дефектологии и соответствующие методики их обучения;
- современные образовательные музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры;
- основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, музыкальными редакторами;
- правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- реализуемую основную общеобразовательную программу дошкольного Учреждения
1.5. Музыкальный руководитель:
- работает по графику, утвержденному заведующим ДОУ, с нагрузкой на одну ставку 24 ч в неделю;
- получает от администрации ДОУ информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится с соответствующими документами;
- систематически обменивается с администрацией и педагогическими работниками ДОУ информацией по вопросам, входящим в его компетенцию;
2. Должностные обязанности
2.1. Музыкальный руководитель по своей должности исполняет следующие обязанности:
2.2. осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников;
2.3. формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности;
2.4. участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения;
координирует работу педагогического персонала и родителей (законных представителей) (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей;
2.5. определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников;
2.6. участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.
2.7. консультирует родителей(законных представителей) (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях;
2.8. обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса;
2.9. участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;
выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;
2.10. совместно с воспитателями и специалистами ДОУ участвует в проведении интегрированных и других видов занятий с воспитанниками;
2.11. участвует в обязательных плановых мероприятиях и самостоятельно планирует индивидуальную работу с детьми, их родителями и воспитателями;
2.12. организует соответствующую развивающую предметно-пространственную среду музыкального зала;
3.Права
Музыкальный руководитель имеет право:
3.1. Участвовать в управлении образовательным учреждением, защищать свою профессиональную честь и достоинство.
3.2. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением.
3.3. В пределах своей компетенции и в порядке, определенном Уставом, присутствовать на занятиях, проводимых другими педагогическими работниками.
3.4. Представлять на рассмотрение заведующего предложения по улучшению деятельности ДОУ.
3.5. Получать от работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.7. На рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, на получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию.
- 4.Ответственность
4.1. Музыкальный руководитель несет ответственность:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей – в соответствии с трудовым законодательством;
- за жизнь и здоровье воспитанников во время образовательного процесса;
- за нарушение прав и свобод ребенка;
- правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности –
в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
- причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
- за применение, в т.ч. однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над воспитанником;
- за нарушение правил техники безопасности при эксплуатации аудио- и видео- оборудования, пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил.
Контроль за исполнением инструкции возлагается на
_______________________________________________
С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а).
_________________________________________________
«_____» __________________ 2015г
